时间是最公平的资源，不可再生，也无法逆转。很多人抱怨工作繁忙，没有时间读书，但问题的关键或许不在于“时间从哪来”，而在于“时间去哪儿了”。
华与华营销咨询公司董事长华杉认为，时间管理是读书学习的基础功。他分享了个人践行的六条时间管理原则，旨在帮助我们从源头上聚焦时间，为学习和成长创造空间。
原则一：少举事
“少举事”源自曾国藩的家书，意指减少为自己设立的项目和事务。无论是参与慈善、应酬社交，还是培养广泛的兴趣爱好，都会消耗宝贵的精力和时间。
华杉的原则是，凡不是自己的事，一概不听、不看、不说、不动。他引用孔子的“非礼勿视，非礼勿听，非礼勿言，非礼勿动”，这里的“礼”即个人的志向、工作、学业和家庭。减少不必要的活动和兴趣，才能将时间聚焦，真正做到学有所成。
原则二：“节拍时间”
“节拍时间”概念源于丰田生产方式，指让团队按照统一的节奏工作，以实现效率最大化。应用到个人时间管理上，就是尽量固定自己的日程，到什么时间就做什么事。
当日常事务被简化并安排成固定的循环后，就不需要依赖“重要紧急四象限”等工具来救火。华杉认为，好的时间管理应该没有紧急的事。如果总在处理紧急事务，恰恰说明时间管理失控。他会坚守自己的“节拍”，即使面对所谓的紧急事件，也宁愿放弃或接受损失，也不让其干扰自己的节奏，因为他的节拍创造的价值远大于此。
原则三：铁石心肠
在时间管理上，必须“铁石心肠”，决不允许任何人随意打乱自己的计划。
- 拒绝临时邀约：对于没有提前预约的聚会或拜访，华杉的原则是坚决不参加。他认为，临时邀约意味着对方并未真正尊重你的时间，只是将你作为填补空档的“备胎”。
- 减少无效社交：他反对“每顿饭都要跟别人吃”的观念，认为这会挤占与家人相处和自我思考的时间。他推崇曾国藩“晚上不出门”的习惯，回家吃饭、读书是最好的安排。巴菲特选择住在奥马哈而非曼哈顿，也是为了远离信息轰炸，获得安静的思考时间。
原则四：专时专用
做事不能一心二用，一段时间只专注做一件事。无论是开会、读书、打球还是吃饭，都应全身心投入，这体现了一个“敬”字——敬那会、敬那书、敬那球、敬那饭。
例如，在参加集体活动（如同学聚会、球队比赛）时，他会和同伴约定不私下约见当地朋友，以保证集体活动的完整性和对所有人的尊重。
原则五：时间要大块大块地用
时间的使用如同用兵，应集中优势兵力打歼灭战。华杉认为，99%的“忙”都不是真忙，主要原因有二：
- 水平低：对本职工作不精通，导致效率低下。解决方法是停下来重新学习，提升专业能力。
- 欲望多：总想做大做强，羡慕他人，导致“想得太多，要的太多”。解决方法是立志并“不外慕”，即不羡慕别人，专注于自己的追求，将大块时间投入到读书学习中。
原则六：不追热点
在互联网时代，这一点尤为重要。追热点、看热闹是最浪费时间的行为之一。
华杉引用了《世说新语》中“割席绝交”的故事：管宁和华歆同席读书，门外有官员经过，管宁照常读书，华歆却跑出去看，管宁因此与他绝交。不追热点、不关心与自身修为无关的“外部环境变化”，是读书人的基本素质。
他最后引用笛卡尔的人生准则作为总结：人生的目标应是“继续教育我自己”。如果将自我教育视为最重要的目标，就能坚定地开始读书，并守护好用于读书的时间。